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RECRUTEMENT

Expertise, sens du service, esprit d’équipe, bienveillance :

si vous vous reconnaissez…

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LES COMPÉTENCES D’ABORD

HR

PHILOSOPHIE DE L’AGENCE

 

Le positionnement expert de l’agence implique d’intégrer des profils légitimes sur leurs domaines d’intervention. Pour autant, pour compléter un beau patchwork qui va de l’autodidacte à l’ingénieur, de la SSII à l’agence de com, de l’auvergnat au mauricien, du musicien au photographe, du junior au très senior…Nous cherchons d’abord des personnalités qui partagent les mêmes valeurs de service, de rigueur et de créativité quel que soit le job !

LES RAISONS

DE NOUS REJOINDRE

HR-BLANC

Une agence indépendante et solide, à fort potentiel qui déploie sa propre stratégie de développement

Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

Des sujets motivants pour une clientèle de grands comptes

Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun

NOS OFFRES D’EMPLOI

HR

UX Designer senior
12/04/2018

UX Designer senior

Dans le cadre d’un nouveau cap que nous franchissons, nous recherchons un profil UX designer senior pour contribuer activement à impulser et conforter notre projet agence.

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

  • Une immersion à 100% dans des enjeux métier ;
  • Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant ;
  • La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes de manière rapide, agile et experte.

LE JOB

Il s’agit de rejoindre le pôle USER EXPERIENCE DESIGN de Nathalie, notre directrice UX design.

Vous prendrez votre place parmi une équipe motivée qui a envie d’accueillir de nouveaux talents !

Les sujets sont très divers : développement d’application mobile, sites extranet transactionnel, applicatif métier structurant, intervention ponctuelle sur des missions d’expertises…

…tout un tas de sujets qui mobilisent l’agence et nous tirent vers le haut avec nos clients.

Le job s’articule autour des missions suivantes :

  • AVANT-VENTE
    – Imaginer une méthodologie appropriée au contexte et enjeux client
    – Défendre cette proposition avec le key account manager auprès du client
  • MISSIONS UX
    Piloter et produire des missions UX en complète autonomie, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle des préconisations :
  • Appréhender les enjeux stratégiques, marketing et business
  • Qualifier le projet et ce, au regard des enjeux stratégiques
  • Explorer les besoins utilisateurs (recherche, entretien, focus group, atelier client…)
  • Formaliser les supports d’expression de l’expérience utilisateur : personae, scenarii, parcours utilisateurs, partis pris UX , architecture de l’information
  • Concevoir l’interface (Sketching & wireframing)
  • Piloter et suivre le design graphique
  • Préparer, mener et analyser des tests utilisateurs
  • Animer les réunions de travail chez nos clients
  • DESIGN THINKING
    • Mener des ateliers d’idéation pour imaginer des nouveaux services ou enrichir des produits existants
    • Hiérarchiser et formaliser des roadmap
  • DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INTERNES
    • contribuer au développement des méthodes de conception UX
    • coacher UX designer junior
    • sensibiliser et évangéliser interne
  • VEILLE
    • contribuer à la veille UX

 

…un périmètre de mission à finaliser ensemble pour faire converger à la fois notre projet et le vôtre. Nous aspirons à une motivation et une ambition commune au service tant du projet individuel que collectif.

Bon vous avez compris, nous recherchons le mouton à 5 pattes, mais avec 3 on peut tenir debout non ? Donc, envoyez votre CV quand même 😀

AVEC NOTRE ÉQUIPE…

Vous êtes autonome mais travaillez en équipe (UI designer, product owner, key account manager, consultants, développeurs) pour produire ensemble et dans les meilleures conditions un produit de qualité proposant une expérience utilisateur au top !

LES INDISPENSABLES

  • Expérience minimum de 5 ans dans la production de projets digitaux
  • Expérience dans l’animation d’ateliers auprès de clients
  • Maîtrise du processus de conception centrée utilisateur
  • La maîtrise des outils UX et de l’anglais, bien sûr.
  • Et une bonne dose d’exigence ! mais aussi de bonne humeur.

AUTRES INFOS

POSTULER A CETTE OFFRE :

Votre nom (obligatoire) :

 

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Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

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Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Trafic Manager Expérimenté
05/07/2018

Trafic Manager Expérimenté

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

  • Une immersion à 100% dans des enjeux métier ;
  • Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant ;
  • La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes de manière rapide, agile et experte.

COMPÉTENCES

L’expertise métier
Le candidat doit maitriser impérativement :

  • SEO/SEA : audit, définition stratégie, mise en œuvre, pilotage de la performance et mesure/analyse

 

Et idéalement, les autres leviers webmarketing, leur sélection et leur pilotage

  • Affiliation/lead generation
  • Display
  • E-mailing
  • Retargueting
  • Native Ads
  • Réseaux sociaux/Linkeding Ads, Facebook Ads…

 

Le reporting

  • Google Analytics (maîtrise d’autres outils d’analyse appréciés)
  • Plan de taggage

 

La relation commerciale

  • Interface client
  • Respect impératif des plannings
  • Réunion et compte rendu de réunion

 

La veille e-marketing

  • Veille des leviers webmarketing

 

Nous recherchons une personne ayant une forte culture du résultat pour améliorer la visibilité de nos clients sur les moteurs de recherche et les performances commerciales (génération de leads, vente en ligne, …). Il est capable de définir une stratégie SEARCH efficace avec un retour sur investissement à court terme.

EXPÉRIENCE EXIGÉE

Nous recherchons un TRAFFIC MANAGER EXPÉRIMENTÉ, minimum 2 ans à 5 ans, évoluant ou ayant évolué récemment en agence de communication ou agence digitale avec une forte expertise SEO et SEA (référencement naturel & payant) en priorité et des campagnes webmarketing (Remarketing, affiliation, display, e-mailing) idéalement.

LES INDISPENSABLES

Rigueur, réactivité et proactivité, créativité, capacité d’analyse (webanalytics), culture du résultat, appréhension/compréhension des enjeux et objectifs clients, disposant idéalement d’une bonne capacité rédactionnelle…

Vous êtes motivé(e) passionné(e) par le digital, nous vous offrons la possibilité de vous investir pleinement dans une agence où règne un fort esprit d’équipe, une agence sachant reconnaître les talents, leur proposer des perspectives d’évolution et un projet ambitieux sur le long terme.

FORMATION

  • BAC +4/5 école de commerce, marketing ou communication ou université
  • Idéalement avec une spécialisation marketing/communication digital
  • Anglais courant (certains clients internationaux, réunions en anglais possibles)
  • Salaire selon expérience
  • Disponibilité immédiate ou rapide

AUTRES INFOS

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Key Account Manager / Ingénieur d'Affaires
05/07/2018

Key Account Manager / Ingénieur d’affaires

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business plus compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

  • Une immersion à 100% dans les enjeux métier de nos clients ;
  • Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant ;
  • La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes… de manière rapide, agile et experte.

Créée en 2005 à Nantes, GINGERMINDS accompagne un portefeuille de grands comptes et de PME régionales sur des projets digitaux stratégiques : Saint-Gobain, Michelin, Manitou, Groupe Muller, Sogecap (Société Générale), Ligier, Akena Vérandas, Fija Group, thyssenKrupp Home Solutions, …

LE JOB

Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez au sein du pôle Business de l’agence pour identifier, conquérir et fidéliser votre portefeuille client tout en veillant à la qualité de l’exécution des plans d’action et produits digitaux. Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les experts des pôles UX, technology et webmarketing de l’agence. En avant-vente, vous pilotez la réponse aux appels d’offre, et initiez les réflexions stratégiques en intégrant de manière fine le métier de nos prospects, leurs enjeux digitaux, les questions budgétaires. La performance et l’impact business de vos clients sont au cœur de votre réflexion.

 

  • New Biz : Développement du portefeuille clients de l’agence

Vous développez votre portefeuille via différents leviers, au choix :

  • Marketing direct et conquête : e-mailing, réseaux sociaux, inbound marketing…
  • Alimentation et mise à jour du CRM
  • Présence sur les salons professionnels (notamment secteur Bâtiment, Automotive, Bancassurance)
  • RP, presse spécialisée, partenariats…

 

  • In Biz : Accompagnement de vos clients

Vous supervisez le développement de votre portefeuille clients en vous assurant de la qualité de la relation et du niveau de conseil apporté. Sur les différents projets que vous initiez, vous êtes accompagné d’un Product Owner qui prend en charge la mise en œuvre opérationnelle.

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Une agence indépendante et solide, à fort potentiel, qui déploie sa propre stratégie de développement.
  • Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
  • Des sujets motivants pour une clientèle de grands comptes, ETI, PME.
  • Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun.

LES INDISPENSABLES

  • De formation BAC +4/5, école de commerce, troisième cycle Marketing / management, formation e-business, vous avez une expérience de 3 ans minimum en agence digitale, SSI ou ESN dans le pilotage de grands comptes ou PME significatives.
  • Vous avez une forte sensibilité aux problématiques UX et vous êtes à l’aise avec les problématiques fonctionnelles et techniques complexes (développement fonctionnel spécifique, interfaçage ERP, CRM, PIM…).
  • Doté de la fibre commerciale et bon communiquant, vous souhaitez vous investir dans des missions de développement à fort enjeu business chez nos clients B2B.
  • Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences de pilotage ou suivi de projets ‘agiles’.
  • La maîtrise de l’anglais est nécessaire, à l’écrit comme à l’oral.
  • Une bonne dose d’exigence… et de bonne humeur !

AUTRES INFOS

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Candidature spontanée

Une envie qui vous tient à cœur ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée !

 

A l’attention des étudiants: Veuillez noter que nous n’acceptons pas les demandes d’alternances. Merci de votre compréhension et bonne continuation dans vos recherches.

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NOS OFFRES DE STAGE

HR

Assistant(e) comptable
26/09/2018

Assistant(e) comptable

AGENCE :

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business plus compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

 

+ Une immersion à 100% dans les enjeux métier de nos clients
+ Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant
+ La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes… de manière rapide, agile et experte.

 

Créée en 2005 à Nantes, GINGERMINDS accompagne un portefeuille de grands comptes et de PME régionales sur des projets digitaux stratégiques : Saint-Gobain, Michelin, Manitou, Groupe Muller, Sogecap (Société Générale), Ligier, Akena Vérandas, Fija Group, thyssenKrupp Home Solutions, …

POSTE :

Vous rejoignez l’équipe dans la fonction d’assistant comptable en étant directement rattaché(e) à la comptable unique de l’agence.

 

Vous aurez pour missions principales :

 

La comptabilité client et fournisseur

+ Production des factures client
+ Suivi des règlements et relances
+ Saisi de factures fournisseurs
+ Lettrage des comptes

 

Le social

+ Mise à jour du registre du personnel
+ Mise à jour des dossiers du personnel
+ Suivi et mise à jour médecine du travail
+ Suivi et mise à jour prévoyance
+ Saisie et suivi des congés

 

Assistance de direction

+ Organisation, planification, …
+ Quelques tâches de secrétariat

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

+ Une agence indépendante et solide, à fort potentiel, qui déploie sa propre stratégie de développement.

+ Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

+ Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun.

LES INDISPENSABLES :

+ Vous êtes en formation comptable BAC + 2/3.

+ La connaissance et maitrise du logiciel EBP est un plus.

+ Une bonne dose d’exigence… et de bonne humeur !

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Assistant(e) commercial
12/04/2018

Assistant(e) commercial

POSTE :

En tant qu’assistant(e) commercial vous interviendrez dans l’équipe business development avec pour double mission:

 

Accompagner l’équipe commerciale lors des rendez-vous client et pour la construction des recommandations stratégiques:

+ Assurer le suivi avant-vente auprès des prospects
+ Participer à la formalisation de recommandations stratégiques et opérationnelles
+ Participer aux briefs et débriefs créatifs sur les sujets d’avant-vente.

+ Participer à la réalisation des devis détaillés en collaboration avec l’équipe technique et le responsable de clientèle.

 

Auprès de la direction de l’agence:

+ Assurer un soutien quotidien auprès de la direction sur diverses missions
+ Prendre en charge la communication de l’agence auprès des clients cibles et des candidats
+ Prendre en charge des missions de fond telles que la veille concurrentielle, l’analyse de la rentabilité de projets etc…

COMPETENCES :

De formation BAC + 4/5 type école de commerce, troisième cycle, vous êtes disponible pour un stage de 6 mois.
Nous recherchons une personne impliquée et rigoureuse, qui sera amenée à prendre en charge un projet dans son intégralité. Vous avez une sensibilité au marketing et à l’univers du digital, et une capacité à appréhender en profondeur des problématiques sectorielles diverses.

Vous avez un véritable goût du challenge et des objectifs, et possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle. Rejoignez-nous !

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Assistant(e) Product Owner
12/04/2018

Assistant(e) Product Owner

POSTE :

Vous intervenez sur deux types de mission :

 

Soutien à l’activité des product owners :

+ Cadrage de conception et réalisation de sites internet et d’autres supports multimédia
+ Storyboarding
+ Rédaction des spécifications techniques
+ Suivi de la phase de recette
+ Respect des plannings
+ Actions de référencement
+ Action de promotion online (liens sponsorisés, e-pub, affiliations…)

 

Autres :

+ Elaborer des propositions de recommandations auprès des clients ;
+ Mener une veille constante sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale ;
+ Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à la conduite de projets web et à l’animation de réunions client.

Votre rôle sera de les seconder tant sur des taches de la production, de suivi et de contact client, reporting, contact avec les partenaires.

PROFIL :

De formation Master webmarketing, communication ou nouvelles technologies, vous avez déjà effectué un stage dans le monde de la communication du marketing ou du web.

Vous avez une culture internet forte, passionnés par les évolutions du marché professionnel dans ce secteur.

De l’expérience dans la gestion de projet web ou dans la création d’un site internet serait un plus.

Vous êtes motivé, rigoureux et disponible pour un stage longue durée (minimum 6 mois).

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Assistant(e) Ui Designer
12/04/2018

Assistant(e) Ui designer / Motion designer

POSTE :

Vous rejoignez l’équipe en qualité de Assistant WEBDESIGNER avec pour missions :

+ la création de charte graphique digitale : pc, mobile, tablette,… à partir d’un brief précis, vous devez être force de proposition dans le respect des codes graphiques du client, tout en faisant preuve d’innovation, en respectant les standards de navigation, et en tenant compte des critères d’ergonomie, d’utilisabilité et d’accessibilité.
+ La déclinaison des écrans secondaires avec pour souci le respect des contraintes du web et en portant un soin particulier à la formalisation des interactions des pages des applications web.
+ Vous pourrez être sollicité pour des travaux d’illustration, de recherches iconographiques, de création de pictos et visuels,…
+ Design des e-mailings et newsletters
+ Création d’éléments de promotion, d’animations événementielles et tout dispositif permettant d’optimiser le merchandising du site, bannières, emplacements promotionnels.
Vous rédigerez les documentations associées (charte graphique, …)

COMPETENCES :

De formation bac +3/4 en webdesign vous justifiez au mieux d’une expérience dans une mission de web design.

 

Compétences requises :
+ Maîtriser les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Flash,…)
+ S’intéresser aux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Youtube…),
+ Se tenir informé des nouveautés WEB 2.0, être familier des technologies du référencement, du marketing et de la communication.
+ Vous maitrisez également les contraintes d’intégration et de HTML /CSS.

 

Ergonomie : vous maitrisez les contraintes du web et avez une réelle approche de l’ergonomie
Vous aimez créer des interfaces originales, pertinentes et efficaces pour l’expérience interactive du client.

 

Votre avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction client.
Vous aimez vous mobiliser en équipe pour un projet à réaliser !
Vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités vous rendent autonome dans la gestion de vos tâches.

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