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RECRUTEMENT

Expertise, sens du service, esprit d’équipe, bienveillance :

si vous vous reconnaissez…

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LES COMPÉTENCES D’ABORD

HR

PHILOSOPHIE DE L’AGENCE

 

Le positionnement expert de l’agence implique d’intégrer des profils légitimes sur leurs domaines d’intervention. Pour autant, pour compléter un beau patchwork qui va de l’autodidacte à l’ingénieur, de la SSII à l’agence de com, de l’auvergnat au mauricien, du musicien au photographe, du junior au très senior…Nous cherchons d’abord des personnalités qui partagent les mêmes valeurs de service, de rigueur et de créativité quel que soit le job !

LES RAISONS

DE NOUS REJOINDRE

HR-BLANC

Une agence indépendante et solide, à fort potentiel qui déploie sa propre stratégie de développement

Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

Des sujets motivants pour une clientèle de grands comptes

Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun

NOS OFFRES D’EMPLOI

HR

Lead Développeur H/F

Lead Développeur H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

LE CADRE

Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

Nous possédons des avantages tels que des tickets restaurant, des journées de repos compensatoires, la possibilité d’effectuer du télétravail, …

Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).

AUTRES INFOS

  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE POSTE

Concrètement, le lead développeur chez GM :

  • participe à la production en front et en back (fullstack)
  • participe à la conception de l’architecture technique et anticipe les spécificités fonctionnelles
  • participe aux réunions, call avec le client si nécessaire
  • participe ponctuellement à des avant-ventes
  • est un support pour l’équipe (KAM, PO, développeur) et participe à la montée en compétences des juniors

LE PROFIL

Avec une expérience de 6 ans minimum en agence digitale ou ESN, vous disposez d’une très bonne culture techno (veille ++), une expertise éprouvée sur les technologies de notre stack technique (PHP Laravel, Drupal8, VueJS/Nuxt avec Interfaçage Webservice / API RESTful, Ionic…) ou équivalente (PHP Symfony, React/React native…) pour produire mais aussi soutenir un discours de bon niveau en interne et chez nos clients.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que lead technique sur des projets complexes (développement spécifique, interface SI, multipartenaires,…).

 

Vous disposez des qualités nécessaires pour occuper le poste : forte capacité de travail en équipe, sens de la pédagogie, maîtrise des méthodes agiles…

… Mais également des aptitudes relationnelles développées pour soutenir un discours avant-vente crédible. Votre empathie et votre capacité à appréhender un environnement métier et technique complexe vous permet d’assurer une interface client (DSI…) de haut niveau.

POSTULER A CETTE OFFRE :

Votre nom (obligatoire) :

 

Votre prénom (obligatoire) :

 

Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Développeur Front-End H/F

Développeur Front-End H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

LE CADRE

Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

Nous possédons des avantages tels que des tickets restaurant, des journées de repos compensatoires, la possibilité d’effectuer du télétravail, …

Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).

AUTRES INFOS

  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDD, CDI
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE PROFIL

Avec une expérience de 2 ans minimum, le/la candidat(e) devra connaître absolument :

  • HTML5
  • CSS (SCSS)
  • Javascript (à minima des bases en ECMAScript)
  • Au moins 1 framework JS (VueJs, Angular, React)

Notre stack actuel est basé sur :

  • Framework PHP Laravel
  • Framework VueJS pour le front
  • CMS Drupal 8

 

Avoir des connaissances spécifiques sur ces outils (ou équivalent : Drupal 8, Symfony, React/Angular, WordPress) serait un vrai plus. Quel que soit le parcours scolaire ou professionnel, nous attachons une réelle importance à la personnalité du candidat et à ses capacités. Nous façonnons également le poste aux souhaits du développeur, dans la mesure du possible.

LA MISSION

  • Participer au développement d’applications web, applications mobiles, applications métiers, sites de marque, extranet, …
  • Etre capable d’intégrer une maquette graphique from scratch
  • Optimiser les performances, être soucieux des bonnes pratiques, …

POSTULER A CETTE OFFRE :

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Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Développeur Drupal H/F

Développeur Drupal H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

LE CADRE

Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

Nous possédons des avantages tels que des tickets restaurant, des journées de repos compensatoires, la possibilité d’effectuer du télétravail, …

Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).

AUTRES INFOS

  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE PROFIL

Avec une expérience de 6 ans minimum, le/la candidat(e) devra connaître absolument :

  • CMS Drupal 8
  • Javascript
  • PHP (POO, MVC)
  • MySQL

… et avoir à minima des bases :

  • HTML5
  • CSS (SCSS)

Notre stack actuel est basé sur :

  • Framework PHP Laravel
  • Framework VueJS pour le front
  • CMS Drupal 8

Avoir des connaissances spécifiques sur ces outils (ou équivalent : Symfony, React/Angular, WordPress) serait un vrai plus. Quel que soit le parcours scolaire ou professionnel, nous attachons une réelle importance à la personnalité du candidat et à ses capacités. Nous façonnons également le poste aux souhaits du développeur, dans la mesure du possible.

LA MISSION

  • Participer à l’ensemble des aspects techniques : architecture, conception, modélisation et rédaction des spécifications techniques, développement (bien sûr), test, …
  • Optimiser les performances, être soucieux des bonnes pratiques, …
  • Être capable de modifier des templates en front

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Votre nom (obligatoire) :

 

Votre prénom (obligatoire) :

 

Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Chef de projet webmarketing & content

Chef de projet webmarketing & content

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale nantaise indépendante, créée en 2005.
L’agence accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance. Ses clients sont des grands comptes et ETI/PME nationaux : Michelin, Saint-Gobain, Boursorama, Ligier group, B*Capital, Akena vérandas, Société Générale Insurance, ThyssenKrupp, Lafarge, Eiffage, …

Nous intervenons en conseil auprès de nos clients pour les aider à définir, dimensionner, planifier et mettre en œuvre un dispositif digital pertinent, particulièrement sculpté pour s’intégrer au modèle en place, aux process et aux compétences internes.

 

Fort d’une équipe de 35 profils impliqués et appliqués, créatifs et rigoureux, experts en UX design, développement technique, webmarketing et content management, nous proposons et animons avec conviction des produits digitaux (sites internet, extranet, applications mobile/tablette, développements métier, …) utiles, efficaces, intuitifs… et pourquoi pas déclencheur d’émotion ?

LE JOB

Il s’agit de rejoindre le pôle WEBMARKETING & BRAND CONTENT pour prendre en charge les projets webmarketing à dominante branding et content : dispositif évènementiel (lancement produit, développement notoriété, …), les projets contenus (contenus SEO, brand content, …) et le social média.
Le pôle webmarketing est organisé autour de 2 expertises fortes :

  • la performance (enjeux business)
  • et le brand content (stratégie éditoriale et social media).

Vous assurerez les missions de production sur votre cœur d’expertise et/ou sur des comptes stratégiques.
Vous serez amené à participer aux avant-vente pour les clients comptes ou en réponse à consultation.

 

Nous recherchons quelqu’un qui saura faire preuve de pro activité pour créer une dynamique business nécessaire au développement du pôle sous la responsabilité d’un webmarketing manager.

Vous pourrez également être sollicité pour participer à des projets transverses à l’agence. De nombreuses démarches collectives participatives sont menées pour tirer l’agence vers le haut, optimiser son organisation, et rendre plus agréable le quotidien.

Le contexte de l’agence peut vraiment vous amener à progresser et évoluer au sein de l’agence.

AUTRES INFOS

  • Lieu : NANTES
  • Type de contrat : CDD temps plein
  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Salaire : selon expérience

 

En savoir plus sur l’agence :

#inside : https://vimeo.com/206545968
#instant : https://www.youtube.com/watch?v=djHNY0-djIc
User experience management : https://vimeo.com/105109339

QUALIFICATIONS / COMPETENCES

L’expertise métier

Nous attendons de vous que vous maitrisiez les principaux leviers de visibilité webmarketing (display, e-mailing, native ads, social Ads… ), les dispositifs d’accueil et de transformation (landing page, mini site dédié….), que vous soyez en capacité de définir, de mettre en œuvre et de piloter les accompagnements webmarketing ponctuels ou récurrents/à l’année de nos clients pour :

  • Accompagner le développement commercial (Générer des ventes, des leads)
  • Assurer le lancement d’un nouveau produit, d’un nouveau service
  • Développer la notoriété d’une marque/entreprise
  • Nourrir le positionnement en définissant un discours, une prise de parole…

Le poste étant à dominante branding et contenu, vous devez disposer de bonnes qualités rédactionnelles pour produire des articles de fond, SEO, des posts, …

 

Vous devrez aussi :

  • Maîtriser les bases du community management
  • Disposer d’une très bonne capacité d’analyse pour exploiter l’Analytics
  • Être en capacité de définir un plan média efficace aux regards des enjeux du client
  • Maîtriser la relation client et viser la satisfaction client
  • Assurer une veille sectorielle/métier pour développer vos expertises et renforcer celles du pôle

Vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités vous rendent autonome dans la gestion de vos missions et de vos clients.
Vous faites preuve de rigueur, réactivité et proactivité, créativité, capacité d’analyse (webanalytics),
Evidemment, vous avez la culture du résultat.
Et puis, vous êtes allergique à ce qui n’a pas de sens… autrement dit, vous êtes particulièrement sensible à aux enjeux et objectifs de vos clients… et savez appréhender leur contexte stratégique.

 

Vous êtes motivé(e) passionné(e) par le digital, nous vous offrons la possibilité de vous investir pleinement dans une agence où règne un fort esprit d’équipe, une agence sachant reconnaître les talents, leur proposer des perspectives d’évolution et un projet ambitieux sur le long terme.

FORMATION

De formation Bac +4/5 école de commerce, marketing ou communication ou université.
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en webmarketing.
Idéalement avec une spécialisation marketing/communication digital
Anglais courant (certains clients internationaux, réunions en anglais possibles)

Et puis… Vous êtes sympa, positif et optimiste

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Développeur web Full-stack H/F

Développeur web Full-stack H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

AUTRES INFOS

LE JOB

Avec une expérience de 2 ans minimum, le/la candidat(e) devra connaître :
•    HTML5
•    CSS (SCSS)
•    Javascript
•    PHP (POO, MVC)
•    MySQL
Notre stack actuel est basé sur :
•    Framework PHP Laravel
•    Framework VueJS
•    CMS Drupal 8
Avoir des connaissances spécifiques sur ces outils (ou équivalent : Symfony, React/Angular, WordPress) serait un vrai plus.
Être capable d’intégrer des maquettes graphiques est un impératif à nos yeux.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).
Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

FORMATION

Quel que soit le parcours scolaire ou professionnel, nous attachons une réelle importance à la personnalité du candidat et à ses capacités.

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Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

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Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Chef de projet web senior / Product owner

Chef de projet web senior / Product owner

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

  • Une immersion à 100% dans des enjeux métier ;
  • Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant ;
  • La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes de manière rapide, agile et experte.

LE JOB

Il s’agit de rejoindre notre équipe de chefs de projet / product owner aujourd’hui intégrée au pôle Solutions et Technology. Vous prendrez votre place parmi une équipe motivée qui a envie d’accueillir de nouveaux talents !
Les sujets sont très divers : développement d’application mobile, site extranet transactionnel, applicatif métier structurant, intervention ponctuelle sur des missions d’expertises…

…tout un tas de sujets qui mobilisent l’agence et nous tirent vers le haut avec nos clients.

 

Le job s’articule autour des missions suivantes :

 

PILOTAGE DE PROJETS DE A à Z,

  • de la phase d’immersion métier pour s’imprégner des enjeux métier du client, à la conception de l’interface, à la réalisation et à l’animation post-mise en ligne.
  • Planification des tâches, gestion du planning
  • Pilotage du projet global du projet
  • Interface client
  • avec le soucis du respect des marges et d’un objectif de volume

 

Contribution aux phases de conception

  • Participation aux ateliers de conception
  • Wireframing (en collaboration avec le pôle UX)
  • Suivi du design graphique
  • Rédaction du cahier des charges fonctionnel

 

Suivi de la qualité et contribution à des phases de production

  • Suivi intégration HTML avec l’appui du resp. front end
  • Recette
  • Intégration des contenus
  • Mise en ligne et prise en charge besoins évolutifs

 

Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe d’UX designer, UI designer, développeurs, consultants et key account manager pour mener à bien vos projets.

 

L’enjeu, la SATISFACTION CLIENT

Interlocuteur principal de vos clients, votre mission principale est la satisfaction client, ce qui induit :

  • Un produit qui répond aux enjeux métier du client
  • Une qualité exigeante des livrables
  • Une relation client impliquée

 

…un périmètre de mission à finaliser ensemble pour faire converger à la fois notre projet et le vôtre. Nous aspirons à une motivation et une ambition commune au service tant du projet individuel que collectif.

Et parce que ça va mieux en le disant, nous recherchons des compétences, mais aussi et surtout des personnalités ‘moteur’, impliquées, qui ont envie d’avancer… et qui ne se prennent pas toujours au sérieux.

… AVEC NOTRE EQUIPE

Vous êtes autonome mais travaillez en équipe (UX designer, UI designer, key account manager, consultants, développeurs) pour produire ensemble et dans les meilleures conditions un produit de qualité proposant une expérience utilisateur au top !

LES INDISPENSABLES

  • Expérience minimum de 3 ans dans la production de projets digitaux
  • Une sensibilité pour bien appréhender les enjeux de vos clients, et une maitrise fonctionnelle pour bien appréhender les enjeux et contraintes techniques
  • La maîtrise de l’anglais est un plus
  • Et une bonne dose d’exigence ! mais aussi de bonne humeur ☺

AUTRES INFOS

  • Lieu : NANTES
  • Prise de fonction : à partir de janvier ou février 2019

 

En savoir plus sur l’agence :

www.gingerminds.fr

www.facebook.com/gingerminds/

 

Vidéos :

#inside : https://vimeo.com/206545968

#instant : https://www.youtube.com/watch?v=djHNY0-djIc

User experience management : https://vimeo.com/105109339

CONTACT

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Candidature spontanée

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NOS OFFRES DE STAGE

HR

Assistant(e) chef de projet webmarketing

Assistant(e) chef de projet webmarketing

AGENCE :

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business plus compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

 

+ Une immersion à 100% dans les enjeux métier de nos clients
+ Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant
+ La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes… de manière rapide, agile et experte.

 

Créée en 2005 à Nantes, GINGERMINDS accompagne un portefeuille de grands comptes et de PME régionales sur des projets digitaux stratégiques : Saint-Gobain, Michelin, Manitou, Groupe Muller, Sogecap (Société Générale), Ligier, Akena Vérandas, Fija Group, thyssenKrupp Home Solutions, …

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

+ Une agence indépendante et solide, à fort potentiel, qui déploie sa propre stratégie de développement.

+ Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

+ Des sujets motivants pour une clientèle de grands comptes

+ Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun.

POSTE :

Vous intervenez au sein du pôle webmarketing en soutien à l’activité des chefs de projet :

+ Actions de référencement (analyse sémantique, rapports, etc.)
+ Action de promotion online (liens sponsorisés, e-pub, affiliation…)
+ Elaborer des propositions de recommandations auprès des clients
+ Mener une veille constante sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale
Votre rôle sera de seconder l’équipe webmarketing sur des tâches de production, de suivi et de contact client, de reporting et de contact avec les partenaires.

Vous intervenez également progressivement sur la gestion de dossiers de façon autonome.

PROFIL :

+ De formation Master webmarketing, communication ou nouvelles technologies, vous avez déjà effectué un stage dans le monde de la communication du marketing ou du web.

+ Vous avez une culture internet forte, passionnés par les évolutions du marché professionnel dans ce secteur.

+ De l’expérience dans la gestion de projet web ou dans la création d’un site internet serait un plus.

+ Vous êtes motivé, rigoureux et disponible pour un stage longue durée (minimum 6 mois).

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 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Assistant(e) comptable

Assistant(e) comptable

AGENCE :

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business plus compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

 

+ Une immersion à 100% dans les enjeux métier de nos clients
+ Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant
+ La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes… de manière rapide, agile et experte.

 

Créée en 2005 à Nantes, GINGERMINDS accompagne un portefeuille de grands comptes et de PME régionales sur des projets digitaux stratégiques : Saint-Gobain, Michelin, Manitou, Groupe Muller, Sogecap (Société Générale), Ligier, Akena Vérandas, Fija Group, thyssenKrupp Home Solutions, …

POSTE :

Vous rejoignez l’équipe dans la fonction d’assistant comptable en étant directement rattaché(e) à la comptable unique de l’agence.

 

Vous aurez pour missions principales :

 

La comptabilité client et fournisseur

+ Production des factures client
+ Suivi des règlements et relances
+ Saisi de factures fournisseurs
+ Lettrage des comptes

 

Le social

+ Mise à jour du registre du personnel
+ Mise à jour des dossiers du personnel
+ Suivi et mise à jour médecine du travail
+ Suivi et mise à jour prévoyance
+ Saisie et suivi des congés

 

Assistance de direction

+ Organisation, planification, …
+ Quelques tâches de secrétariat

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

+ Une agence indépendante et solide, à fort potentiel, qui déploie sa propre stratégie de développement.

+ Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

+ Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun.

LES INDISPENSABLES :

+ Vous êtes en formation comptable BAC + 2/3.

+ La connaissance et maitrise du logiciel EBP est un plus.

+ Une bonne dose d’exigence… et de bonne humeur !

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Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

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Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Assistant(e) commercial

Assistant(e) commercial

POSTE :

En tant qu’assistant(e) commercial vous interviendrez dans l’équipe business development avec pour double mission:

 

Accompagner l’équipe commerciale lors des rendez-vous client et pour la construction des recommandations stratégiques:

+ Assurer le suivi avant-vente auprès des prospects
+ Participer à la formalisation de recommandations stratégiques et opérationnelles
+ Participer aux briefs et débriefs créatifs sur les sujets d’avant-vente.
+ Participer à la réalisation des devis détaillés en collaboration avec l’équipe technique et le responsable de clientèle.

 

Auprès de la direction de l’agence:

+ Assurer un soutien quotidien auprès de la direction sur diverses missions
+ Prendre en charge la communication de l’agence auprès des clients cibles et des candidats
+ Prendre en charge des missions de fond telles que la veille concurrentielle, l’analyse de la rentabilité de projets etc…

COMPETENCES :

De formation BAC + 4/5 type école de commerce, troisième cycle, vous êtes disponible pour un stage de 6 mois.
Nous recherchons une personne impliquée et rigoureuse, qui sera amenée à prendre en charge un projet dans son intégralité. Vous avez une sensibilité au marketing et à l’univers du digital, et une capacité à appréhender en profondeur des problématiques sectorielles diverses.

Vous avez un véritable goût du challenge et des objectifs, et possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle. Rejoignez-nous !

POSTULER A CETTE OFFRE :

Votre nom (obligatoire) :

 

Votre prénom (obligatoire) :

 

Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

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Assistant(e) Product Owner

Assistant(e) Product Owner

POSTE :

Vous intervenez sur deux types de mission :

 

Soutien à l’activité des product owners :

+ Cadrage de conception et réalisation de sites internet et d’autres supports multimédia
+ Storyboarding
+ Rédaction des spécifications techniques
+ Suivi de la phase de recette
+ Respect des plannings
+ Actions de référencement
+ Action de promotion online (liens sponsorisés, e-pub, affiliations…)

 

Autres :

+ Elaborer des propositions de recommandations auprès des clients ;
+ Mener une veille constante sur l’évolution des pratiques, des outils et des tendances de la communication digitale ;
+ Selon votre profil et motivation, vous pourrez également participer à la conduite de projets web et à l’animation de réunions client.

Votre rôle sera de les seconder tant sur des taches de la production, de suivi et de contact client, reporting, contact avec les partenaires.

PROFIL :

De formation Master webmarketing, communication ou nouvelles technologies, vous avez déjà effectué un stage dans le monde de la communication du marketing ou du web.

Vous avez une culture internet forte, passionnés par les évolutions du marché professionnel dans ce secteur.

De l’expérience dans la gestion de projet web ou dans la création d’un site internet serait un plus.

Vous êtes motivé, rigoureux et disponible pour un stage longue durée (minimum 6 mois).

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Assistant(e) Ui Designer

Assistant(e) Ui designer / Motion designer

POSTE :

Vous rejoignez l’équipe en qualité de Assistant WEBDESIGNER avec pour missions :

+ la création de charte graphique digitale : pc, mobile, tablette,… à partir d’un brief précis, vous devez être force de proposition dans le respect des codes graphiques du client, tout en faisant preuve d’innovation, en respectant les standards de navigation, et en tenant compte des critères d’ergonomie, d’utilisabilité et d’accessibilité.
+ La déclinaison des écrans secondaires avec pour souci le respect des contraintes du web et en portant un soin particulier à la formalisation des interactions des pages des applications web.
+ Vous pourrez être sollicité pour des travaux d’illustration, de recherches iconographiques, de création de pictos et visuels,…
+ Design des e-mailings et newsletters
+ Création d’éléments de promotion, d’animations événementielles et tout dispositif permettant d’optimiser le merchandising du site, bannières, emplacements promotionnels.

COMPETENCES :

De formation bac +3/4 en webdesign vous justifiez au mieux d’une expérience dans une mission de web design.

 

Compétences requises :
+ Maîtriser les logiciels graphiques (Sketch, Photoshop, Illustrator, Indesign, …) et savoir les utiliser à bon escient.
+ Etre créatif en sachant respecter un cadre, des contraintes techniques d’intégration HTML/CSS.
+ Etre en veille permanente sur l’actualité du web, les sites innovants techniquement et graphiquement.

 

Ergonomie : vous maitrisez les contraintes du web et avez une réelle approche de l’ergonomie
Vous aimez créer des interfaces originales, pertinentes et efficaces pour l’expérience interactive du client.

 

Votre avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction client.
Vous aimez vous mobiliser en équipe pour un projet à réaliser !
Vos qualités relationnelles et votre sens des responsabilités vous rendent autonome dans la gestion de vos tâches.

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Candidature spontanée

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