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RECRUTEMENT

Expertise, sens du service, esprit d’équipe, bienveillance :

si vous vous reconnaissez…

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LES COMPÉTENCES D’ABORD

HR

PHILOSOPHIE DE L’AGENCE

 

Le positionnement expert de l’agence implique d’intégrer des profils légitimes sur leurs domaines d’intervention. Pour autant, pour compléter un beau patchwork qui va de l’autodidacte à l’ingénieur, de la SSII à l’agence de com, de l’auvergnat au mauricien, du musicien au photographe, du junior au très senior…Nous cherchons d’abord des personnalités qui partagent les mêmes valeurs de service, de rigueur et de créativité quel que soit le job !

LES RAISONS

DE NOUS REJOINDRE

HR-BLANC

Une agence indépendante et solide, à fort potentiel qui déploie sa propre stratégie de développement

Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

Des sujets motivants pour une clientèle de grands comptes

Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun

NOS OFFRES D’EMPLOI

HR

Product Owner / Chef de projet digital

Product Owner / Chef de projet digital H/F

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale indépendante, créée en 2005.
L’agence accompagne ses clients B2B, grands comptes et PME dans l’accélération de leur performance : 

  • Développer des business plus compétitifs, 
  • Rendre des marques plus singulières, 
  • Innover par le service, 
  • Renforcer les relations client. 

 

Nous intervenons du conseil à la mise en oeuvre auprès de nos clients pour les aider à définir, dimensionner, planifier et mettre en oeuvre un dispositif digital pertinent, particulièrement sculpté pour s’intégrer au modèle en place, aux process et aux compétences internes. 

 

Michelin, Saint-Gobain, BNP-Portzamparc, Akena verandas, Muller, Fija group, groupe ONET, Chantiers de l’Atlantique, SAMOA, Eiffage, ThyssenKrupp, groupe Samse, Crédit Agricole Assurances, Tanguy Matériaux, … nous font confiance. 

 

Notre équipe est composée de 35 profils experts en UX design, développement technique, search & data et content management. Elle agit de façon résolument impliquée et appliquée. 

 

Elle aime imaginer, créer et tester, mesurer et piloter, toujours avec la préoccupation de l’utilisateur final. …pour proposer et animer avec conviction des produits digitaux (sites internet, extranet, applications mobile/tablette, développements métier, …) utiles, efficaces, intuitifs… 

 

Mener des missions de lead management, visibilité, amélioration de la performance… 

LE PROFIL

  • Expérience minimum de 4 ans dans la production de projets digitaux 
  • Une sensibilité pour bien appréhender les enjeux de vos clients, et une maitrise fonctionnelle pour bien appréhender les enjeux et contraintes techniques 
  • La maîtrise de l’anglais est un plus 

AUTRES INFOS

  • Lieu : NANTES, locaux aménagés pour personnes à mobilité réduite
  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDD/CDI
  • Horaires flexibles
  • Participation au Transport
  • RTT
  • Titre-restaurant
  • Travail à Distance possible
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE POSTE

Nous vous proposons de rejoindre notre agence (35 personnes), et prendre la fonction de product owner / chef de projet.

 

Les sujets sont très divers : développement d’application mobile, site ecommerce / ecommerce ready, applicatif métier structurant, intervention ponctuelle sur des missions d’expertises…

…Tout un tas de sujets qui mobilisent l’agence et nous tirent vers le haut avec nos clients.

 

Le job s’articule autour des missions suivantes :

  • Pilotage de projets de A à Z, de la phase d’immersion métier pour s’imprégner des enjeux métier du client, à la conception de l’interface, à la réalisation et à l’animation post-mise en ligne.
  • Planification des tâches, gestion du planning 
  • Pilotage du projet global du projet 
  • Interface client 
  • Contribution aux phases de cadrage et conception : co-animation d’ateliers de cadrage, définition du backlog 
  • Suivi du design graphique 
  • Rédaction du cahier des charges fonctionnel 
  • Suivi de la qualité et contribution à des phases de production 
  • Recette 
  • Intégration des contenus 
  • Mise en ligne et prise en charge besoins évolutifs… Avec le soucis du respect des marges et d’un objectif de volume

 

Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe d’UX designer, UI designer, développeurs, consultants et key account manager pour mener à bien vos projets.

  • L’enjeu, la SATISFACTION CLIENT

 

Interlocuteur principal de vos clients, votre mission principale est la satisfaction client, ce qui induit :

  • Un produit qui répond aux enjeux métier du client
  • Une qualité exigeante des livrables
  • Une relation client impliquée

 

…Un périmètre de mission à finaliser ensemble pour faire converger à la fois notre projet et le vôtre. Nous aspirons à une motivation et une ambition commune au service tant du projet individuel que collectif.

 

Et parce que ça va mieux en le disant, nous recherchons des compétences, mais aussi et surtout des personnalités ‘moteur’, impliquées, qui ont envie d’avancer… et qui ne se prennent pas toujours au sérieux.

…avec notre équipe

 

Vous êtes autonome mais travaillez en équipe (UX designer, UI designer, key account manager, consultants, développeurs, traffic manager) pour produire ensemble et dans les meilleures conditions un produit de qualité proposant une expérience utilisateur au top ! 

Si vous êtes proactif, autonome, rigoureux et ouvert… Parlons-nous rapidement ?

POSTULER A CETTE OFFRE :

Votre nom (obligatoire) :

 

Votre prénom (obligatoire) :

 

Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Key Account Manager / Ingénieur d'Affaires H/F

Key Account Manager / Ingénieur d’Affaires H/F

L’AGENCE

GINGERMINDS est une agence digitale qui accompagne les entreprises du B2B dans l’accélération de leur performance pour une organisation plus efficace, des business plus compétitifs, une relation client renforcée. Nous intervenons de la stratégie à la mise en œuvre en passant par :

 

  • Une immersion à 100% dans les enjeux métier de nos clients ;
  • Le design d’expériences qui créent la différence pour séduire, marquer et faire basculer un utilisateur toujours plus exigeant ;
  • La mise en œuvre de solutions techniques performantes et évolutives dans des environnements complexes… de manière rapide, agile et experte.

 

Créée en 2005 à Nantes, GINGERMINDS accompagne un portefeuille de grands comptes et de PME régionales sur des projets digitaux stratégiques : Saint-Gobain, Michelin, Manitou, Groupe Muller, Sogecap (Société Générale), Ligier, Akena Vérandas, Fija Group, thyssenKrupp Home Solutions, …

LE PROFIL

De formation BAC +4/5, école de commerce, troisième cycle Marketing / management, formation e-business, vous avez une expérience de 3 ans minimum en agence digitale, SSI ou ESN dans le pilotage de grands comptes ou PME significatives.

 

Vous avez une forte sensibilité aux problématiques UX et vous êtes à l’aise avec les problématiques fonctionnelles et techniques complexes (développement fonctionnel spécifique, interfaçage ERP, CRM, PIM…).

 

Doté de la fibre commerciale et bon communiquant, vous souhaitez vous investir dans des missions de développement à fort enjeu business chez nos clients B2B.

 

Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences de pilotage ou suivi de projets ‘agiles’.

 

La maîtrise de l’anglais est nécessaire, à l’écrit comme à l’oral.

 

Une bonne dose d’exigence… et de bonne humeur !

AUTRES INFOS

  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Horaires flexibles
  • Participation au Transport
  • RTT
  • Titre-restaurant
  • Travail à Distance possible
  • Rémunération supplémentaire : Primes
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE POSTE

Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez au sein du pôle Business de l’agence pour identifier, conquérir et fidéliser votre portefeuille client tout en veillant à la qualité de l’exécution des plans d’action et produits digitaux.

 

Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les experts des pôles UX, technology et webmarketing de l’agence. En avant-vente, vous pilotez la réponse aux appels d’offre, et initiez les réflexions stratégiques en intégrant de manière fine le métier de nos prospects, leurs enjeux digitaux, les questions budgétaires. La performance et l’impact business de vos clients sont au cœur de votre réflexion.

 

New Biz : Développement du portefeuille clients de l’agence

Vous développez votre portefeuille via différents leviers, au choix :

  • Marketing direct et conquête : e-mailing, réseaux sociaux, inbound marketing…
  • Alimentation et mise à jour du CRM
  • Présence sur les salons professionnels (notamment secteur Bâtiment, Automotive, Bancassurance)
  • RP, presse spécialisée, partenariats…

 

In Biz : Accompagnement de vos clients

Vous supervisez le développement de votre portefeuille clients en vous assurant de la qualité de la relation et du niveau de conseil apporté. Sur les différents projets que vous initiez, vous êtes accompagné d’un Product Owner qui prend en charge la mise en œuvre opérationnelle.

LE CADRE

Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

Nous possédons des avantages tels que des tickets restaurant, des journées de repos compensatoires, la possibilité d’effectuer du télétravail, …

Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).

DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Une agence indépendante et solide, à fort potentiel, qui déploie sa propre stratégie de développement.
  • Une ambiance où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
  • Des sujets motivants pour une clientèle de grands comptes, ETI, PME.
  • Une équipe de management ambitieuse, impliquée et soucieuse de l’évolution de chacun.

POSTULER A CETTE OFFRE :

Votre nom (obligatoire) :

 

Votre prénom (obligatoire) :

 

Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Lead Développeur H/F

Lead Développeur H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

LE CADRE

Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

Nous possédons des avantages tels que des tickets restaurant, des journées de repos compensatoires, la possibilité d’effectuer du télétravail, …

Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).

AUTRES INFOS

  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE POSTE

Concrètement, le lead développeur chez GM :

  • participe à la production en front et en back (fullstack)
  • participe à la conception de l’architecture technique et anticipe les spécificités fonctionnelles
  • participe aux réunions, call avec le client si nécessaire
  • participe ponctuellement à des avant-ventes
  • est un support pour l’équipe (KAM, PO, développeur) et participe à la montée en compétences des juniors

LE PROFIL

Avec une expérience de 6 ans minimum en agence digitale ou ESN, vous disposez d’une très bonne culture techno (veille ++), une expertise éprouvée sur les technologies de notre stack technique (PHP Laravel, Drupal8, VueJS/Nuxt avec Interfaçage Webservice / API RESTful, Ionic…) ou équivalente (PHP Symfony, React/React native…) pour produire mais aussi soutenir un discours de bon niveau en interne et chez nos clients.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que lead technique sur des projets complexes (développement spécifique, interface SI, multipartenaires,…).

 

Vous disposez des qualités nécessaires pour occuper le poste : forte capacité de travail en équipe, sens de la pédagogie, maîtrise des méthodes agiles…

… Mais également des aptitudes relationnelles développées pour soutenir un discours avant-vente crédible. Votre empathie et votre capacité à appréhender un environnement métier et technique complexe vous permet d’assurer une interface client (DSI…) de haut niveau.

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Votre prénom (obligatoire) :

 

Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Développeur Drupal H/F

Développeur Drupal H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

LE CADRE

Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

Nous possédons des avantages tels que des tickets restaurant, des journées de repos compensatoires, la possibilité d’effectuer du télétravail, …

Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).

AUTRES INFOS

  • Disponibilité : immédiate ou rapide
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Découvrez notre événement annuel en vidéo : #instants

LE PROFIL

Avec une expérience de 6 ans minimum, le/la candidat(e) devra connaître absolument :

  • CMS Drupal 8
  • Javascript
  • PHP (POO, MVC)
  • MySQL

… et avoir à minima des bases :

  • HTML5
  • CSS (SCSS)

Notre stack actuel est basé sur :

  • Framework PHP Laravel
  • Framework VueJS pour le front
  • CMS Drupal 8

Avoir des connaissances spécifiques sur ces outils (ou équivalent : Symfony, React/Angular, WordPress) serait un vrai plus. Quel que soit le parcours scolaire ou professionnel, nous attachons une réelle importance à la personnalité du candidat et à ses capacités. Nous façonnons également le poste aux souhaits du développeur, dans la mesure du possible.

LA MISSION

  • Participer à l’ensemble des aspects techniques : architecture, conception, modélisation et rédaction des spécifications techniques, développement (bien sûr), test, …
  • Optimiser les performances, être soucieux des bonnes pratiques, …
  • Être capable de modifier des templates en front

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Type de contrat (obligatoire) :

 

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Développeur web Full-stack H/F

Développeur web Full-stack H/F

L’AGENCE

Gingerminds est une agence digitale nantaise spécialisée en B2B depuis 2005.
Nous mettons notre expertise globale (UX/UI, Développement, Webmarketing, …) au service de projets stimulants et innovants pour Michelin, Saint-Gobain, Manitou, Pileje Group, Fija Group, Akena Véranda, …
Convaincus par nos méthodes (hiérarchie horizontale, agilité, flexibilité, …) et nos valeurs (bienveillance, autonomie, confiance), nous associons croissance continue et maîtrisée avec une ambiance studieuse mais décontractée.
Fort de nos 35 collaborateurs et au sein de notre équipe de 10 développeurs, il/elle aura pour mission d’assurer le développement de multiples projets (applications, objets connectés, sites web, outils d’aide à la vente, extranet, …) en mode Agile et en collaboration avec l’équipe projet (KAM, PO, Designer, …)

AUTRES INFOS

LE JOB

Avec une expérience de 2 ans minimum, le/la candidat(e) devra connaître :
•    HTML5
•    CSS (SCSS)
•    Javascript
•    PHP (POO, MVC)
•    MySQL
Notre stack actuel est basé sur :
•    Framework PHP Laravel
•    Framework VueJS
•    CMS Drupal 8
Avoir des connaissances spécifiques sur ces outils (ou équivalent : Symfony, React/Angular, WordPress) serait un vrai plus.
Être capable d’intégrer des maquettes graphiques est un impératif à nos yeux.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans nos nouveaux locaux, toujours à Nantes (quartier Chantenay).
Afin d’avoir toujours une longueur d’avance, nous avons mis en place des meetup internes sur la veille, la formation et partageons régulièrement des moments sympas autour d’apéros, jeux de société, parties de baby-foot, …

FORMATION

Quel que soit le parcours scolaire ou professionnel, nous attachons une réelle importance à la personnalité du candidat et à ses capacités.

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Votre prénom (obligatoire) :

 

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Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

Candidature spontanée

Une envie qui vous tient à cœur ?

Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Votre candidature spontanée :

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Le poste souhaité (obligatoire) :

 

Type de contrat (obligatoire) :

 

Votre email (obligatoire) :

 

Votre CV* :

 

Votre lettre de motivation* :

 

 J'accepte les Mentions ci-dessous :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

STAGE EN
CANDIDATURE SPONTANÉE
HR

Candidature spontanée

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Le poste souhaité (obligatoire) :

 

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Votre lettre de motivation* :

 

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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par Gingerminds pour la gestion de nos recrutements. Elles sont conservées pendant 2 ans et sont destinées au service recrutement. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Gingerminds, contact@gingerminds.fr Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : Conso Bloctel

INTERVIEW