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Nouvelles fonctionnalités du site et accompagnement webmarketing pour MUTUALIA

 

 

Enjeux

Répondre aux nouveaux enjeux business liés au digital : quel dispositif digital pour pérenniser et développer l’activité commerciale ?

 

 

Missions

GINGERMINDS accompagne globalement Mutualia, Mutuelle indépendante émanation de la MSA comptant 160 agences et permanences en France, couvrant plus de 500 000 personnes, sur ses projets digitaux depuis 2013.

 

L’agence a dans un premier temps réalisé un audit du site existant qui a permis de révéler les points à améliorer et définir les guidelines du projet de refonte puis a accompagné Mutualia dans la rédaction du cahier des charges.

 

L’agence a remporté la consultation portant sur la refonte du site Mutualia qui souhaitait d’une part améliorer significativement son dispositif de conquête on line et d’autre part ouvrir davantage son recrutement à de nouvelles cibles, la mutuelle étant historiquement positionné sur la population des agriculteurs et des salariés du monde agricole et agro-alimentaire.

 

Le site conçu en responsive design a également intégré de nouvelles fonctionnalités notamment l’adhésion en ligne pour faciliter la bascule immédiate.

 

Les plus :

  • Une demande de devis et simulateur de remboursement à l’ergonomie soignée, simplissimes à utiliser qui permettent de se projeter selon les niveaux de garanties, accessible dès la page d’accueil.
  • Le chat en ligne
  • Un bon exemple d’UX Design bien pensé et performant d’un point de vue transformation…

Au-delà de la création du dispositif digital, GINGERMINDS accompagne depuis 2 ans la mutuelle/organisme de prévoyance en conquête. Définition de la stratégie et du plan d’actions webmarketing, mise en œuvre des campagnes et pilotage de l’ensemble des leviers : SEO, SEM, Display RTB, Native Ads, …  L’agence pilote ainsi la performance du site pour répondre aux objectifs de recrutement de nouveaux clients en ciblant les particuliers et les professionnels dans un contexte fortement impacté par les nouvelles obligations légales (généralisation de l’assurance santé collective, …).

 

 

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