Créez votre site marque-employeur

Faites découvrir ou révéler les métiers en tension

Une attention particulère à porter sur la fiche métier, au coeur du parcours du candidat

Un story-telling spécifique pour valoriser de manière accessible des métiers plus ou moins qualifiés
Des contenus éditoriaux SEO friendly
L’infographie pour matérialiser les différentes facettes du métier
Des témoignages de collaborateurs et...du manager
Des perspectives au delà du job : quel parcours possible ensuite ? quelles passerelles dans votre entreprise ?
Faire basculer : des incitations, un formulaire de candidature directement intégré dans la page

Quelques exemples de réalisations, ou d’accompagnement auprès de nos clients

Perfect Match : pour s’assurer qu’on est compatible avec l’entreprise qui va nous accueillir
En mode Campus : valoriser les centres de formation internes sous un angle pédagogique, expérience collective… véritable levier dans mon parcours
Collaborateurs Ambassadeurs : s’appuyer sur vos collaborateurs pour porter votre propos sur le site et au-delà (réseaux sociaux…)
Process de recrutement : rassurer le candidat sur les étapes qui l’attendent